(Original)Inklusion – so einfach geht es Ich war mit einer Gruppe unterschiedlicher Personen unterwegs. Da sind wir auf diese Tierherde gestossen – Schafe, Lamas, Kühe – alle friedlich miteinander. Was benötigen wir, um dasselbe in der Arbeitswelt zu erreichen? 1. Unterschiede zwischen den Menschen respektieren Die Vielfalt anerkennen und schätzen. Ebenso wichtig sind die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen, Werte und Fähigkeiten, die jedes Individuum mitbringt. 2. Kultur der Integration Wir schaffen eine wertschätzende und erfolgsorientierte Zusammenarbeit. Dabei lernen die Mitarbeitenden voneinander und arbeiten auf gemeinsame Ziele hin. 3. Bereitstellung von Unterstützung und Ressourcen Mit der Anpassung von Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitsregelungen, Elternurlaub, Berücksichtigung von Beeinträchtigungen, Weiterbildungen hinsichtlich Inklusion etc. fühlen sich Einzelne unterstützt. . Wenn wir zusammen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten, können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, welches die verschiedenen Perspektiven würdigt und Möglichkeiten für den Erfolg Aller schafft.