(Original)時折にミーティングを開催し院内でしっかりとした意見交換をし情報共有していくこと････これもまた私達の大切な仕事かと考えます。 特に治療上新たなシステムを導入したり新たなジャンルにチャレンジして行く際には、全員でしっかり学習し浸透・定着を図らねばなりませんので事前打ち合わせは･･･必須かと思われます。 スタッフの皆のプライベートタイムを邪魔しないためには診療をOFFにして就業時間中にミーティングをせねばならない････それだけがネックではあるのですが、営業時間を潰してでも得られるメリットの方が大きい様に感じこういった時間を当院では設けております。 私からの一方通行ではなく、スタッフ全員から様々な貴重な意見も寄せられます。 ひとつひとつに取り組んで解決の方向に導いていくのも医院（院長？）姿勢として間違ってはいないように思う昨今です。