Steine oder Menschen auf dem Weg zu hochmotivierten Teams Bei der Vorbereitung auf einen Workshop in der Natur habe ich ein Steinhäufchen gesehen. Ja, so in etwa war Führung früher: Eine Führungsperson mit vielen Hierarchien. Die Mitarbeitenden «rund geschliffen / emotionslos». Zum Glück ist dieses Führungsverständnis heute nicht mehr so verbreitet. Bei hochmotivierten Teams würde das Bild wohl eher so aussehen, dass die Steine natürlich höchst unterschiedliche und diverse Personen sind. Leader-Person (wenn es sie denn noch gibt) sind kaum mehr als diese erkennbar. Die Zukunft von erfolgreichen Teams orientiert sich an · den Ergebnissen 🎯 Jede Person liefert ihr Maximum dazu und jeder Beitrag ist wertvoll für den Erfolg · der strategischen Orientierung und dem Schenken von Vertrauen💥 Selbstverantwortung übergeben setzt Energien frei, wenn persönliche Stärken eingesetzt werden können · konstruktiv ausgetragenen Konflikten ⚡ Sie erzeugen Ansporn zum Besserwerden. Dazu gehören auch Emotionen und emotionale Nähe